UpSkill търси стажант в сферата на човешките ресурси

Търси се мотивиран и комуникативен човек със специално отношение към ИТ и технологиите, който да се включи в екипа на UpSkill като стажант Technical Talent Acquisition.

Какво се очаква от стажанта:

  • да бъде проактивен и ефективен в търсенето на подходящи кандидати посредством разнообразни канали
  • да участва активно в процеса на подбор
  • да комуникира с кандидатите, клиентите и партньорите
  • да създава публикации за работни позиции и да ги публикува на интернет страници
  • да управлява кореспонденцията с кандидатите и да поддържа надлежно организирана документация, база данни и имейли
  • да присъства на дни на кариерата, да организира кампании и в събития организирани от учебни заведения
  • да може да изпълнява допълнителни административни задължения  и да участва в изпълнението на различни проекти свързани с човешките ресурси

Изисквания към кандидатите:

  • Висше образование, за предпочитане в областта на технологиите
  • Отлични технически умения и много добри общи ИТ знания
  • Мотивация да работи и учи в областта на човешките ресурси
  • Отлично владеене на английски език писмено и говоримо, втори език е плюс
  • Добри комуникационни умения
  • Добри организационни умения и справяне с много задачи едновременно

Какво ви се предлага?

  • стажантска програма от 3 до 6 месеца в офиса на UpSkill в София, България
  • Възможност за наемане на постоянен договор след приключване на стажа
  • Възможност да станете част от професионален и отворен екип
  • Добро възнаграждение
  • Да натрупате опит в областта на човешките ресурси и talent aquisition

email-1 За да кандидатствате, изпратете CV на английски език тук. За контакт: a.koleva@upskill.bg

info Пълна информация за тази възможност може да намерите тук.