8-те най-дразнещи грешки,които се срещат в автобиографиите по света
От стартирането на Résumé Writers’ Ink през 2010 Тина Николай смята, че е прочела над 40 000 резюмета.
Това е огромен брой CV-та. През годините Николай споделя, че определени дразнещи грешки са често срещано явление.
Някои от тези неточности не изглеждат като нещо важно. Обаче в конкурентен пазар на труда те могат да бъдат разликата между получаването на мечтаната ти работа и изхвърлянето на автобиографията ти в боклука.
Ето и избора на Николай за най-дразнещните грешки, които можеш да направиш при писането на CV:
- Небрежност
(Áine Cain/Business Insider)
„Най-голямата грешка, която търсещите работа допускат е да бъдат небрежни. Обръщат малко внимание на детайлите. Мързи ги!”
Николай казва, че е виждала прекалено много резюмета с правописни грешки, непрофесионални шрифтове, остаряла или маловажна информация.
- Прекалено дълги обобщения
(Áine Cain/Business Insider)
Тя казва, че обобщенията може да са дразнещи, когато са написани в прекалено формален стил и съдържат твърде много прилагателни.
“ След известно време обобщенията могат да се четат като дълга глава на книга. По-добре е да изброиш няколко основни точки с важни постижения и марков слоган, гласящ „познат с постигането на XYZ””
- Прекалено много модерни думи
(Áine Cain/Business Insider)
Автобиографичен жаргон като „извън кутията”, „отборен играч” и „изключителен комуникатор” са „базови очаквания в днешния пазар” според Николай. „Човек, който е наистина „уникално разрешава проблеми и работи добре в екип” ще предаае това сбито и креативно в своето резюме чрез комбинация от няколко думи и образи.”
- Да започнеш тире с „Отговорен за”
(Áine Cain/Business Insider)
Това е още едно „мързеливо” нещо, което се среща прекалено често в резюмета.
„Кандидатите трябва да разберат, че започвайки изречение с „отговорен за” казва на читателя какви е трябвало да бъдат изискванията за работа, но не показва дали реално кандидатът е изпълнявал тези функции,” казва Николай. „Това не доказва, че кандидатът е бил успешен в тези функции. Не бъди мързелив: Отдели няколко минути да обясниш какво си постигнал, а не какво е трябвало да постигнеш.”
- Прекалена формалност
(Áine Cain/Business Insider)
Тя казва, че прекалено формалните резюмета я дразнят, защото не са привлекателни и не показват на читателя същността на кандидата.
- Придържане към шаблон
(Áine Cain/Business Insider)
Николай казва, че прекалено често хората разчитат на готови CV шаблони, намерени онлайн.
„Шаблоните са проектирани като пътеводител и не са предназначени да бъдат използвани като по калъп,” – казва тя. „Мисли за шаблона като за костюм. Човек носи костюм и го адаптира към собсвения си стил. Шаблонът на резюме е рамка, която да покаже вашата лична марка и най-важното – вашите постижения.”
- Празно пространство
(Áine Cain/Business Insider)
„По-често отколкото не, кандидатите използват прекалено много или прекалено малко „бяло пространство”” казва тя в имейл. „Прекаленото много думи с твърде малък марж и малък шрифт дразнят окото. От друга страна обаче и океаните от празно пространство с думи само вляво или само вдясно на резюмето са също толкова дразнещи.”
- Прекалено много място за контактната информация
(Áine Cain/Business Insider)
Не трябва да използваш четири реда, за да изброиш името ти, адреса, имейла и телефонния ти номер.
”Спести място като махнеш адреса и събереш името, номера и имейла ти в един ред” казва Николай в имейл. „Пространството в резюмето е ценно и трябва да бъде използвано за релевантни постижения.”
Превела и адаптирала Ангелина Александрова
