Стажантска програма „Бърз старт за архитекти“, София

След приключване на стажа, младите архитекти могат да получат предложение за постоянна работа.

място на провеждане Място: София

период на провеждане  Продължителност: 2 месеца от 9 юли 2018 г.

Работодател: Иво Петров Архитекти

Иво Петров Архитекти стартира стажантска програма „Бърз старт за архитекти“ – за студенти 4-5 курс и скоро завършили архитекти. В продължение на 2 месеца стажантите ще придобият практически знания и умения, работейки по вълнуващи проекти с мотивиран екип.

 Младите архитекти, които станат част от „Бърз старт за архитекти“, ще получат:

  • опит от първа ръка в най-голямата архитектурна компания в България;
  • работа по реални проекти и посещение на строителни обекти;
  • ясна организация и график на програмата;
  • персонален ментор по време на програмата;
  • ще развиете практически насочени умения- софтуерни, архитектурни и организационни
  • възнаграждение за труда си.

След края на програмата „Бърз старт за архитекти“ част от участниците, които са завършили своето образование, ще получат предложение за постоянна работа на трудов договор. За тези, които са все още студенти, ще получат предложение да продължат стажа си през учебната година (стандартно 2 до 3 дни седмично) и в зависимост от представянето им, могат да получат предложение за постоянна работа на трудов договор след като завършат.

 За да кандидатствате, изпратете своето CV, мотивационно писмо и портфолио на office@ip-arch.com. Кандидатите ще преминат през няколко етапа, които ще проверят тяхната мотивация, креативност и знания. Ще получите по имейл лична покана за събитието ни на 20-ти юни в офиса на ИПА, където ще получите условията на нашият конкурс под формата на архитектурна задача и детайла информация за програмата на стажа.

Финалните резултати от интервютата и конкурса ще бъдат обявени в края на юни.

краен срок за кандидатстване Краен срок за кандидатстване: 15 юни 2018 г.

  За контакт: office@ip-arch.com

 Източник: Иво Петров Архитекти

YOUTHub не носи отговорност за подбора на стажанти. За повече информация се обърнете към работодателя.