Стажант „Човешки ресурси“, София

Търсят се мотивирани студенти, които имат желание да станат част от експертен екип и да придобият опит в реална работна среда.

място на провеждане Място: ул. Гюешево 21, София

период на провеждане  Продължиност: до 3 месеца. Работното време е между 9 и 17:30, като има опция за съчетаване на графика със допълнителна заетост.

Работодател: Фондация „За Нашите Деца”

Фондация „За Нашите Деца” работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Целта на фондацията е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции.

Като част от екипа, ти ще имаш възможност да се запознаеш с:

  • всички етапи от подбора на служители
  • процеса на атестация на служителите
  • процеса на организиране и провеждане на обучения
  • административните процеси около обслужването на персонал
  • други дейности, свързани с ежедневните ангажименти на отдел „Човешки ресурси и администрация“

Във фондация „За Нашите Деца“

  • ще придобиеш практически знания и ще обогатиш професионалния си опит
  • ще развиеш професионалните си и личностни качества
  • ще работиш в екип от специалисти с дългогодишен професионален опит

Изисквания към кандидатите:

  • Да са активни студента или вече завършили някоя от следните специалности:
    “Управление на човешките ресурси”; “Психология”; „Администрация и управление” или сходни направления
  • Да притежават добри комуникационни и организационни умения
  • Да имат добри компютърни умения: работа с MS Office (Microsoft Excel; Microsoft Power Point)

Одобрените кандидати ще сключат споразумение с Фондация “За Нашите Деца” и ще получат сертификат за преминат стаж.

Заплащане: не е посочено

За да кандидатствате, изпратете автобиография като натиснете тук.

краен срок за кандидатстване Краен срок за кандидатстване: възможно най-скоро

За контакт: Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587

Източник: jobs.bg

YOUTHub не носи отговорност за подбора на стажанти. За повече информация се обърнете към посочения работодател.